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지속가능경영 | 우리 모두의 지속가능한 내일을 만들어 갑니다.

주요 사업

기부봉사
한화는 지난 2002년 창립 50주년을 맞아 사회공헌 전담조직을 구축한 이래 계열사별로 사회공헌 전담조직을 운영하거나 전담인력을 배치해 임직원이 자발적으로 사회공헌활동에 참여할 수 있는 기회를 제공하고 있으며, 나눔의 가치를 더욱 많은 사람들과 공유하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있습니다.
기부봉사 플랫폼(bulggot)
기부봉사 플랫폼(bulggot) 대표 이미지
누구나 쉽고 재미있게 기부와 봉사활동에 참여할 수 있는 'bulggot'은 디지털과 사회공헌을 결합해 새로운 기부문화를 조성하기 위해 만든 모바일 기반의 플랫폼입니다. 기부자는 사진을 활용해 기부하는 등 좀 더 편하게, 즐겁게 기부에 참여할 수 있고, 모금단체는 기부가 필요한 이들의 이야기를 효율적으로 알릴 수 있으며, 직접 모금 캠페인을 개설할 수도 있습니다. bulggot은 '기부의 습관화'를 통해 누구나 진정한 나눔의 의미를 발견하고, 공유할 수 있는 공간입니다.
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한화 점자달력
한화 점자달력 대표 이미지
2000년부터 이어 온 한화의 점자달력은 매년 시각장애인들에게 새해를 맞이하는 기쁨을 선사하고 있습니다. 점자달력은 2000년 한 시각장애인이 메일을 통해 김승연 회장에게 도움을 호소해, 탁상용 점자달력 5천부를 제작, 무료로 배포하며 시작되었습니다. 시각장애인 개인 및 관련 단체들의 호응이 높아 매년 제작 부수가 확대되어 현재는 연간 4~5만부를 제작하고 있으며, 지금까지의 누적 발행부수는 약 76만부에 이릅니다. 한화는 매년 실사용자들과 전문가들의 의견을 적극적으로 수렴하여 사용자의 눈높이에 맞춰 달력의 편의성을 개선해 나가고 있습니다.

2021 한화 점자달력 - 한화 점자달력과 함께 새로운 2021년을 준비하세요! 신청기간: 2020.10.19-11.20 선정발표: 2020.11.25

한화예술더하기
한화예술더하기 대표 이미지
2009년부터 진행되고 있는 <한화예술더하기>는 아동∙청소년들을 대상으로 지역 복지기관, 학교, 한화그룹 임직원 등 다양한 관계자들이 협업하여 진행하는 문화예술 사회공헌 프로그램입니다. 아동들에게는 다양한 창의적 예술교육 및 체험의 기회를 부여하고, 임직원들에게는 즐거운 자원봉사 및 자아성장의 경험을 제공하고 있습니다. 또한 프로그램에 참여한 예술강사들에게는 순수 예술에 대한 열정과 현실적인 생계 유지라는 고민을 동시에 충족시켜주고 있습니다.
임직원 봉사활동
임직원 봉사활동 대표 이미지
한화는 기관이나 단체에 대한 재정적 지원과 더불어 임직원이 함께 참여하는 사회공헌활동을 적극 펼치고 있습니다. 임직원들이 언제라도 소외된 이웃들을 찾아 자원봉사활동을 할 수 있도록 유급자원봉사 제도를 운영하고 있으며, 임직원이 함께 참여하는 사회공헌 운영위원회를 설치, 운영하여 활동의 투명성과 효율성을 제고하고 있습니다. 그 외에도 신임임원 봉사활동, 신입사원 봉사활동, 창립기념 릴레이 봉사활동, 임직원 재능기부 봉사활동 등 다양한 형태의 임직원 봉사활동을 통해 소외된 이웃들에게 사랑을 전하고 있습니다. 또한 집중호우, 태풍 등의 국가적 재난사태 발생 시 긴급구호를 위한 봉사단을 꾸려 임직원들이 직접 현장에 방문, 복구 봉사활동을 펼치고 있습니다.
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