4개월 경쟁 마무리… 미래금융인재 공모전 결실 한화생명, ‘미래금융인재 공모전’ 결선 개최

≫ 27일(금) 오후 한화손보 한남사옥에서 열린 ‘미래금융인재 공모전’ 시상식에서 한화생명 이경근 대표이사(사진 중앙)와 공모전 수상자들이 기념 촬영을 하고 있다. 차세대 금융 인재는 누구일까? AI 중심으로 빠르게 변화하는 금융 환경 속에서 42명의 도전자들이 저마다의 답을 들고 한화금융 앞에 섰다. 한화생명이 ‘미래금융인재 공모전’ 결선을 개최했다고 29일(일) 밝혔다. 한화생명이 ‘미래금융인재 공모전’ 결선을 개최했다고 29일(일) 밝혔다. 이번 행사는 지난 27일(금) 한화손보 한남사옥에서 열렸다. 지난해 12월 시작된 공모전의 최종 단계로, 약 4개월간의 경쟁이 이날 마무리됐다. 이번 공모전은 미래 금융을 이끌 차세대 인재를 발굴하기 위해 마련됐다. AI·글로벌·투자·헬스케어·블록체인 등 5개 분야에서 혁신 아이디어를 겨루는 방식으로 진행됐으며, 총 15개 팀(42명)이 결선에 올랐다. 결선에서는 팀 당 15분씩 발표를 진행했다. 한화금융 계열사 임직원이 심사위원으로 배석한 가운데 발표장에는 긴장감과 열기가 가득했다. 평가는 기획력, 실행가능성, PT 완성도 등을 기준으로 이뤄졌다. 시상식에서는 5개 분야별 1~3위 수상팀이 발표됐다. 수상자에게는 총 1억 원 규모의 상금을 나눠 지급한다. 결선 우수자에게는 글로벌 연수 기회도 제공한다. 글로벌 부문 수상자 조현서 씨(만 22세)는 “이번 공모전을 통해 금융 산업을 보다 현실감 있게 이해하고, 그 안에서 제 역할을 고민해볼 수 있었다”라며 “특히 한화생명이 이러한 변화를 실제 사업으로 연결하기 위해 깊이 고민하고 있다는 점이 인상 깊었다”고 말했다. ≫ 27일(금) 오후 한화손보 한남사옥에서 열린 ‘미래금융인재 공모전’ 시상식에서 글로벌 부문 1위 수상팀과 한화생명 이경근 대표이사(왼쪽에서 세 번째)가 기념 촬영을 하고 있다. 이어 “이번 경험을 계기로 한화생명과 함께 금융의 미래를 만들어가는 인재로 성장하고 싶다는 목표를 갖게 됐다”고 덧붙였다. 공모전과 연계한 후속 육성 프로그램도 이어진다. 1차 합격자 140명 전원에게는 ‘한화 파이낸스 멤버십’ 자격을 부여한다. 멤버십 대상자는 분야별 전문가 인사이트 공유 세션, 금융 밸류업 프로그램 등 2026년 한 해 동안 다양한 프로그램 등에 참여하며 경험을 쌓고 네트워킹을 넓힐 수 있다. 시상식 이후에는 참가자와 임직원이 함께하는 만찬과 네트워킹 행사 'Victory Night'이 이어졌다. 한화생명 김정수 HR전략실장은 “이번 공모전은 미래 금융을 이끌 새로운 시각의 인재를 발굴하기 위해 마련한 첫 프로그램으로, 참가자들이 보여준 열정과 아이디어 수준이 기대를 뛰어넘었다”며 “젊은 세대의 성장이 곧 미래 금융의 성장으로 이어질 수 있도록 인재 발굴 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.