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한화생명 - 함께 멀리 가는 상생의 노사문화

한화생명보험㈜ 2019.01.07 url 프린트 이메일 페이스북 트위터
한화생명은 '함께멀리'의 가치를 실현하며 매년 상생의 노사문화를 모범적으로 실천해오고 있는데요. 이에 긍정적인 노사관계 구축과 적극적인 소통으로 다양한 노력들을 인정받아 고용노동부 '노사문화 유공 정부포상 시상식'에서 '산업포장'을 수상하는 영예를 안았습니다.
한화생명은 고용노동부가 주관하는 '2018 노사문화 유공 정부포상 시상식'에서 노사문화를 모범적으로 실천한 점을 인정받아 '산업포장'을 받았습니다.

한화생명 노사협력팀은 '한화맘스패키지' 등 모성보호를 위한 제도 정착에 노력하고, 직장 내 성희롱 예방을 위한 지역별 카운셀러 조직을 도입하는 등 일하기 좋은 직장 만들기에 힘썼는데요.

또한 임금피크제 시행 및 청년 채용, 정규직 전환 등을 통해 고용활성화에도 기여했습니다.

이밖에 협력적인 노사관계 구축을 위한 지역본부 및 현장과의 지속적인 소통을 실천하고 사내근로복지기금제도를 도입해 운영하고 있습니다.

한화생명은 앞으로도 지속적인 소통과 다양한 복지제도 도입을 통해 협력적이고 우호적인 노사관계를 구축해 나아갈 예정입니다.
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